1 Équipier, 1 Métier : Dmitri

Avec une expérience d'environ 25 ans dans la gestion des problématiques liées à la sécurité, je possède une compréhension approfondie de ce domaine tant du point de vue interne qu'externe. J'ai étudié à l'Ecole de Secourisme de l'Académie Estonienne des Sciences de la Sécurité. Mes 15 années de travail au sein de la Rescue Board m'ont procuré une expérience à long terme dans le domaine du secourisme pratique et dans la supervision de la sécurité incendie. De plus, j'ai élargi mes connaissances en santé et sécurité au travail en travaillant en tant que spécialiste en SST dans un terminal de produits pétroliers et une entreprise de production.

Je suis actif, responsable, logique, curieux et amical. Je suis convaincu que nous sommes plus productifs lorsque nous travaillons en équipe avec les autres et je valorise la communication ouverte qui permet de s’exprimer librement.

Lors de mon entretien d'embauche, ce qui a immédiatement attiré mon attention, c'est la console d'enregistrement des invités et de briefing sur la sécurité dans le hall. J’ai visité des centaines d'entreprises dans le cadre de mes fonctions officielles, et je n'avais jamais rencontré une telle solution technique auparavant. Ensuite, en me dirigeant vers la salle de réunion où s'est déroulé l'entretien, je me suis retrouvé dans un espace bien aménagé, confortable et équipé de tous les dispositifs électroniques essentiels. Tout cela m'a donné l'impression d'être dans une entreprise de haute technologie.
Je voudrais profiter de cette interview pour remercier le représentant du département des ressources humaines ainsi que mon futur responsable. Le professionnalisme dont ils ont fait preuve, associé à leurs compétences efficaces en communication, leur attention envers moi et la logique de leurs propos, ne m'ont laissé aucun doute quant à ma volonté de rejoindre cette équipe.

Les locaux sont remarquablement confortables, présentant un open space avec une disposition pratique et fonctionnelle. Les chaises de bureau sont ergonomiques, et il y a un coin spécialement aménagé pour la détente. Les murs blancs et le mobilier associés à des éléments verts subtils créent une atmosphère productive, et de petites plantes sont disposées partout, ajoutant une touche rafraîchissante à l'environnement du bureau. De plus, des salles de réunion bien équipées sont disponibles pour organiser des réunions, des discussions ou des sessions de brainstorming. Nous prenons nos repas entre collègues, au deuxième étage, dans une cafétéria agréable et bien équipée. En raison de la nature spécifique de mon poste, je dois constamment interagir avec tous les départements de l’entreprise. Ainsi, la collaboration et l’entraide sont des valeurs principales pour moi.
Actuellement, je n'ai aucun lien avec d'autres filiales du groupe, mais cela me ferait plaisir que de telles connexions soient établies. Ça serait l’opportunité de mettre en œuvre conjointement divers projets de sécurité au niveau du groupe.

Je trouve ma motivation dans la perspective d'atteindre des résultats concrets dans mon travail. Je m’épanouis en ayant des objectifs clairs et suffisamment de temps pour formuler des stratégies efficaces pour les atteindre. C’est valorisant de constater comment mes efforts contribuent à l'amélioration de la sécurité au sein de l'entreprise. 
La collaboration et le travail d'équipe, en particulier avec des collègues de différents départements, sont des sources supplémentaires de motivation. Je suis convaincu que les meilleurs résultats découlent d'efforts collectifs. Participer à des conversations, échanger des idées et contribuer activement à la création d'un environnement sûr, sont des aspects de mon travail que j'apprécie particulièrement. 
J’aime apprendre et, en raison des innovations et des nouveautés constantes en matière de sécurité, ce métier m’offre une perspective d’amélioration continue motivante et la possibilité de sans cesse améliorer mes compétences.

À mon avis, pour réussir en tant que spécialiste SST, il faut tout d’abord réaliser une formation spécialisée. Les qualités personnelles sont tout aussi cruciales, telles que la capacité à communiquer efficacement avec des individus divers, la patience, l'empathie et la compréhension des relations humaines. Les compétences en leadership sont utiles, avoir une bonne mémoire, une pensée critique, et une capacité à tirer des conclusions et prendre des décisions. Il faut avoir la volonté de bien faire les choses, apprendre de nouvelles compétences, être précis, responsable et indépendant dans la résolution de problèmes. De plus, pour être de capable de réagir face aux événements imprévus, la créativité et l’imagination sont essentielles. 
Chacun a ses propres forces et faiblesses. Il est important de reconnaître que les faiblesses ne doivent pas nécessairement entraver les activités professionnelles. Par exemple, certaines tâches peuvent causer du stress ou de l'anxiété, mais de nombreuses faiblesses peuvent être surmontées par la formation et des efforts diligents et constants. De cette manière, les faiblesses ont le potentiel de se transformer en forces.

C'est une vaste question, il est difficile d’y répondre. Cependant, je conçois mon avenir au sein d'une entreprise en croissance, où je peux appliquer avec succès mes compétences professionnelles pour contribuer à son développement continu.