Le Secrétariat Général regroupe les activités juridiques corporate et contractuelles, la Communication, la Direction des ressources humaines et les relations sociales du groupe éolane.
Les missions principales du Secrétariat Général sont d’accompagner le déploiement du plan stratégique, nommé Alizés, à travers des actions structurantes pour le groupe éolane (régionalisation, définition et déploiement des politiques RSE et RH, valeurs, maintien dans l’emploi, etc).
La Direction Juridique accompagne notamment les filières métiers dans la contractualisation de ses relations avec ses clients et fournisseurs.
La Direction des Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique RH pour le Groupe éolane. Elle accompagne également les managers et les collaborateurs tout au long de leur expérience au sein d’éolane.
Lire l'interview de Marie : RRH c’est un métier qui a du sens pour moi, c’est diversifié, polyvalent, je me plais beaucoup dans cette fonction. J’accompagne les managers et l’ensemble des collaborateurs dans leurs problématiques au quotidien, je me sens utile. Les enjeux RH à venir sont nombreux, et on voit que le groupe évolue rapidement sur beaucoup de sujets, ça donne une dynamique très positive !
Intitulés de poste :
- DRH Adjoint
- Chargé de développement RH
- Chargé de formation
- Chef de projets RH
- Responsable des Ressources Humaines
- Assistant RH
- Chargé de paie
- Responsable des relations sociales
- Juriste en droit social
- Juriste en droit des affaires générales
- Contract manager