Cette filière se partage en deux branches. L'une étant dédiée à la gestion opérationnelle des besoins de nos clients, filière Région, et l'autre étant dédiée à la mise en place stratégique d'outils de planification, incluant la mise à jour de paramètres Supply Chain des ERP des sites, filière Corporate.
La filière Supply Chain Région, (ou logistique) regroupe plusieurs grands métiers, qui s'articulent de manière schématique autour des flux et des stocks, on y retrouve : L'approvisionnement, l'ordonnancement/ la planification mais également l'administration des ventes.
La filière Supply Chain Corporate, regroupe les métiers de gestionnaires de données et de Chef de projet Supply Chain. Ces métiers nécessitent à la fois une bonne connaissance des ERP et une bonne culture générale des bonnes pratiques Supply Chain.
Les passerelles entre ces métiers sont relativement aisées à mettre en œuvre dans le cadre de politique de mobilité interne.
Ces métiers requièrent une grande rigueur et une excellente capacité à gérer les priorités.
Lire l'interview d'Henrickson : On fabrique des produits sur ligne, dans nos ateliers, pour nos clients, c’est très gratifiant. J’aime apprendre et, avec la diversité de nos produits sur les différents marchés, c’est enrichissant ! Au sein de mon équipe, on s’entraide si besoin tout en gardant notre indépendance.
Lire l'interview de Cindy : Je n’ai jamais deux journées qui se ressemblent ! Je valide les commandes, je regarde l’évolution de mon stock, je réalise les rapports de consignation à l’intention des clients et je gère mes dashboards, pour communiquer sur les indicateurs les plus importants, les objectifs et les tendances, tout ce que doit savoir mon équipe.
Intitulés de poste
- Approvisionneur
- Responsable approvisionnement
- Gestionnaire Supply Chain
- Responsable Supply Chain
- Gestionnaire ADV
- Responsable ADV
- Gestionnaire de données Achats et Supply Chain
- Responsable des données
- Chef de projet Supply Chain.